היי שלום, האם מותר לחברה פרטית להשעות עובד למס' ימים שהסיבה בגין שהעובד לא הודיע שלא יגיע לעבודה באותו היום עקב שלא הרגיש טוב? בתודה מראש.
דו שלום,
כבר כתבתי כאן בפורום פעמים רבות. אסור להשעות עובד אלא בהתאם להוראות הסכם קיבוצי. אם אין הסכם קיבוצי אין זכות כזו למעסיק וכל השעיה כאמור היא שלא כדין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
נועה שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. יש הבדל בין מעסיק שמתנהל בצורה לא מכבדת, למעסיק שמעמר בעובד....
המשך תשובה(1).jpg)
