יחיאל נזק נפשי בעקבות התעמרות בעבודה הנני הלום קרב , משרד הביטחון הכיר הנוצרת מצבי הנפשי והעלה את אחוזי נכות שלי מ-10% ל-20% רקע לפני שנתיים עברתי התעמרות קשה בעל ידי מנהל סניף הבנק בו עבדתי , נגרם לי נזק נפשי רב , המגובה בעשרות מסמכים רפואיים פסיכיאטרים ופסיכולוגים , הנהלת הבנק החמירה את מצבי הנפשי ,והעביר אותי למקום שבו אני חש מושפל , תפקיד שולי , נוגד מאוד את כישוריי ומעמדי הקודם אני מעוניין להגיש תביעת נזיקין גבוהה ,נקובה במיליונים כנגד הבנק ,מנכלית הבנק ונגד מנהל הסניף בו עבדתי ,בעילת הנזק הרב שנגרם לנפשי לרבות דיכאון , מצוקה נפשית , סבל נורא , תחושת השפלה ,בידוד חברתי ומדפטי , אובדן חיי האישיות 1. אבקש הנחייה לעזרה משפטית ,מה עליי לעשות בכדי לבסס את תביעתו על ידי עורך דין לענייני נזיקין 2. האם שכר הטרחה יכול להיות נגזר באחוזים מזכייה פוטנציאלית וללא תשלום מראש ואם כן מהו השיעור הסביר ? 3. האם ניתן לבקש צו עשה , להחזירני לסניף בו עבדתי ,מותנה בכך שמנהל הסניף יפסיק להתעמר בי
יחיאל שלום, אנסה להשיב על כל שאלותיך בקצרה:
1. בוודאי שאתה יכול לתבוע את הבנק ואת מי שהתעמרו בך גם בתיבעה נזיקית (אם כי יש כאן הגבלות מבחינת בית הדין לעבודה שיש לבחון). את מנכלי"ת הבנק ספק אם ניתן לתבוע ולא ברור מהי העילה כנגדה
2. תביעה כזו יש לבסס הן בחוו"ד רפואיתמתאימה והן בראיות מאימות בדבר ההתנכלות. אני ממליץ על עורך דין בתחום דיני העבודה ולא הנזיקין
3. בוודאי שניתן לבקש צו עשה להחזיר לסניף בו עבדת
4. במשרדנו אנו נוהגים לגבות תשלום באחוזים אולם בנוסף לו מקדמה על חשבון האחוזים שלא תוחזר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה