שלום רב במסגרת רישום בלשכת התעסוקה הופנתי להשתלמות בקורס ייעודי של עמותת תפוח בו נדרשתי לבצע מבחני התאמה שכללו מספר פרקים ורמת ידיעה לאחר ביצוע המבחן התקשרתי לברר מה לגבי התוצאות וההתקדמות בתהליך ונאמר לי כי הפרק באנגלית לא היה נכון מה שישר העלה בי תמיהה כי המבחן היה ברמת ידע נמוכה מאוד ואני בעל שליטה באנגלית באופן מלא כמו כן בדקתי שוב ושוב את התשובות לשאלות למול מספר גורמחם ואכן התשובות שלי היו נכונות. כיצד עליי לפעול למול העמותה היות ולטעמי ההעדפות שלהן היו אחרות ממה שהם הציגו לי?
אלירם שלום,
על פי חוק הודעה לעובד וחוק הגנת הפרטיות והנחיות הרשות להגנת הפרטיות כל מכון מיון מחוייב לאפשר לך לעיין ולהעתיק במידת הצורך בתוצאות המבחן שעברת בבדיקתו ובחוות הדעת שהועברה למעסיק. כל זאת בדיוק לשם בחינת המבחן עלמידך הגשת ערעור מתאים ואפילו קיום הליכים משפטיים המיגת הצורך. אל תהסס פנה ודרוש בכתב בדיקה ותיקון
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
