שלום רב קיבלתי הזמנה לשימוע במקום העבודה שאני עובד כבר 10 חודשים . אם מפטרים אותי כמה זמן צריך לתת לי מראש ? האם אני יכול להוציא אישור מחלה מתקופה הזאת?
עידן שלום,
הודעה מוקדמת תלויה במבנה השכר שלך. אם אתה מרוויח משכורת חודשית קבועה אז אחרי 10 חודשים אתה זכאי ל-16 ימי הודעה מוקדמת. אם אתה מרוויח שכר לפי שעה אתה זכאי ל-10 ימי הודעה מוקדמת.
לא הבנתי את השאלה על המחלה - אם אתה חולה בוודאי שתוכל להוציא מחלה.. והמבין יבין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשאלתי רציתי לדעת אם הודיעו לי שיש שינוי בשכר ובמשמרות למרות שאני חתום על שש משמרות בוקר אבל אני עובד רק 10 חודשים ,האם מגיעים לי פיצויים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה