ניצול תעודות השכלה של עובד בצורת הונאה

הנני עובד בעמותה פרטית בנושא קידום נוער בתחום הוראת מתמטיקה . מסגרת עבודתי הייתה שלש פעמים בשבוע כ- 4 שעות בלבד.מתחילת העסקתי האחראית טענתה שהנערים אינם מסתדרים איתי ובקרוב היא תקבל החלטות לגביי המשך עבודתי . בנוסף מהשבוע הראשון לעבודתי לחצו עלי בעמותה להעביר במייל תעודות השכלה ( תארים ) לאחר התלבטות שלחתי . מסתבר שזה למטרה מיכרז עם משרד החינוך . מידע זה נאמר לי כלל . אחראית טוענת שמשרד החינוך מעוניין לדעת פרטים על מורים פרטיים בעמותה . והיא מנסה לשכנע אותי בשקר זה . האחראית לא רצתתה את שירותי בעמותה מהתחלה ללא קייס רציונלי לדעתי . אני מרגיש שניצלו אותי עם התעודות . אחראית מעוניינת כעת להפסיק את עבודתי מיידית . א. מה דעתך על " הקרקס "?

גיל שלום, לא הצלחתי להבין בדיוק את הבעיה שאתה מתאר. ברור שזכותו של מעסיק לבקש ממך אישור על השכלתך ותעודות המקצוע שלך מחד. אם אתה עובד בעמותה גם בהחלט ניתן לעשות שימוש בתעודות אלה לצורך מכרז או כל דיווח אחר. אני מניח שאתה מתכוון שמצד אחד עשו שימוש בתעודות שלך כמי שמלמד בעמותה אך מאידך רוצים לסיים את העסקתך. אם כך הרי בוודאי שאפשר וצריך לטעון בפני העמותה שאם עשתה שימוש בנתוניך לצורך מכרז וכעת רוצה לסיים את העסקתך עליה לדווח כי אינך מועסק בה עוד. אני מבין גם את תחושת הניצול הקלה אך תוכל בקלות פשוט לדווח על כך במסגרת השימוע או כל הליך לסיום העסקתך אם יהיה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר