לא הגעתי למשמרת שישי בגלל שלא הרגשתי טוב! המנהלת התקשרה אליי באותו יום ואמרה לי שזה יבוא לי בפיטורים ואני לא באמת חולה אלא רק רוצה לישון, היא לא צריכה לעבוד במקומי ואני יקח כדור עכשיו ויבוא, וכמובן שלא באתי כי אני חולה ואמרתי אני לא באה וחזרה על זה שאני ישים מדים ויתפטר. אני עובדת שנה וחצי במקום.
אושר שלום,
אם יש לך אישור מחלה מרופא קופת חולים אסור למעסיק להתלונן או להתנגד לאישור זה או לאיים בפיטורים. לכן עליך להביא אישור מחלה שכזה ולחזור למעסיק ולהבהיר את האמור לעיל
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה