האם יש סמכות בית דין לעבודה להפעיל סעיף 13 בדני עוולות קנס של 100,000 ש"ח המקסימליים במקרה שלא הוכח כל נזק למעביד.
טל שלום,
אני מניח שאתה מתייחס לחוק עוולות מסחריות ולזכותו של בית דין לפסוק פיצויי בגובה של עד 100000 ש"ח ללא הוכחת נזק. בית הדין אכן מוסמך לעשות זאת בעיקר במקרים בהם היה גזל של סוד מסחרי כגון רשימת לקוחות ייחודית. אומנם המקרים רבים קשה להוכיח כי מדובר אכן בסוד מסחרי או שאכן נפגעה זכות לגיטימית ל המעסיק אך לעיתים זה בהחלט קורה. בנוסף לכל עובד יש חובת אמון כלפי מעסיק וגם הפרתה מקנה בפיצויי
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
דינה שלום, האם שולמו לך פיצויי פיטורים שהתפטרת? יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, ובין היתר, האם את זכאית לרצף תעסוקתי....
המשך תשובה(1).jpg)
