האם המעסיק יכל לחייב אותי לטוס בסופ״ש או לחלופין אם אני טס טיסה ארוכה באמצע השבוע האם ימי הטיסה יחשבו כימי חופש ? מדובר בנסיעת עבודה מטעם המעסיק
שלום רב,
נכון להיום ההלכה בבתי הדין לעבודה כי אם אין הוראה אחרת בהסכם קיבוצי או אישי אזיי טיסה כמוהה כנסיעה לעבודה ולכן העובד אינו זכאי לתשלום בגינה ואפשר גם כי תתרחש בלילה או בסופ"ש. עם זאת בנסיבות חריגות יכול להיות שהתנאים ישתנו כמו אם למשל יש המון טיסות או כשהשכר איננו מגלם את העובדה שאתה נדרש לטוס וכו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ציפי שלום, על פניו, עולה כי יש לך עילת תביעה בגין לשון הרע כלפי המנהל שלך ומקום העבודה. יחד עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, באיזה היקף ונסיבות בוצעה העולה כלפייך....
המשך תשובה(1).jpg)
