אני עובדת סייעת בגן ושנה שעברה עברתי השפלות והתנכלויות מצד שתי עמיתות שגרמו לי לעוגמת נפש מצב שהגעתי לחוסר שמחת חיים חיי המשפחתיים נהפכו לגיהנום עקב ההשפלות שעברתי ולא יכולתי לעזוב ולהישאר ללא עבודה פניתי למנהלת אך לא עזר כלום ובמקום לטפל במתעמרים בי העיפו אותי למעון אחר ואת העמיתה שהתעללה בי קידמו בתפקיד ב
חנה שלום,
אני מבין שאת עובדת בחברה בה יש מספר מעונות לכן הצעד הראשון שלך צריך להיות לנסות לפנות לא למנהלת הישירה אלא למשאבי האנוש או להנהלה הראשית של המעסיק אולי הם יוכלו לסייע לך טוב יותר.
שנית, אם אכן המנהלת והמעסיקה לא טיפלו היטב בתלונתך בהחלט יש מקום לבחון האם יש להם אחריות משפטית בגין ההתעמרות שעברת, אך בסך הכל העברה למעון אחר יכולה להיות פתרון נאות בנסיבות שנוצרו. עם זאת יש לבדוק האם זה נעשה בתום לב או לא. בכל מקרה ברור שיש לך זכויות אל מול העמיתות המתעמרות ותוכלי לתבוע אותן בגין הנזק שנגרם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עופר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. ככלל יש לבצע השלמה לפיצויי פיטורים, זאת בתנאי שהעובד זכאי להשלמת פיצויי פיטורים. ...
המשך תשובה