התעמרות תעסוקתית מלפני כשנה וחצי

שלום, רציתי לדעת האם ניתן לתבוע התעמרות תעסוקתית על משהו שארע לפני כשנה וחצי? עזבתי מקום עבודה לפני שנה וחצי בעקבות התעללות מצד העובדים. לא ידעתי כי יש לעובד את הכוח לתבוע ולא הכרתי את המושג התעמרות תעסוקתית. אשמח לתשובה תודה מראש

ליאור שלום, בוודאי שניתן לתבוע בגין התעמרות שקרתה לפני שנה וחצי. תקופת ההתיישנות הבסיסית בדיני עבודה היא 7 שנים וזמן של שנה וחצי הוא בהחלט סביר ולא בעייתי. במשרדנו אנו מלווים פרשיות שונות שארעו גם לפני שנתיים ושלוש בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר