שלום לכולם, אני עובד בחברה די קטנה יש לחץ בעבודה והכל עושה את השעות שלי ומשלים שעות כשצריך, יש לי 10 ימי חופש ואני כל הזמן מפחד לבקש מהמנהלת שלי ימי חופשה כי היא עושה פרצופים. היה יום אחד שהיא זימנה אותי לשיחה והיתה אווירה של איום בפיטורים בגלל שאני "מחסיר" (ימי מחלה עם אישורים רפואיים וחופשות לקחתי לפי החוק) אני מרגיש שתופסים אותי בביצים שם ואני מפחד לבקש ימי חופשה אני טס חודש הבא וביקשתי מהמנהלת שלי 2 ימי חופשה מה 10 שיש לי והיא רשמה לי "אני באמת לא יודעת מה להגיד על זה, אני מאוד מאוד מאוכזבת" מה אני יכול לעשות עם העניין הזה?
רוני שלום,
חופשה היא לא רק זכות של העובד אלא חובה של המעסיק. חייבים לנצל לפחות 5 ימי חופשה בשנה. כך שאין לך מה להרגיש לא נעים אלא להיפך להבהיר למעסיקה שזכותך לחופשה היא גם חובתם לתת לך חופשה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו עניין. ככלל , אין לפטר עובד לפני שימוע. ניתן להשהות עובד, אך לא באופן אשר עשוי להתפרש כפיטורין....
המשך תשובה