שלום. אני רוצה לשאול על כמות ימי עבודה שעובד צריך לעבוד לאחר תקופת העבודה בחברה של מעל שנה אחת בתנאי הודעה מוקדמת. מנכל החברה דורש חודש ימי עבודה וזה לא נשמע הגיוני. אשמח מאוד לתשובה. תודה.
ג'וני שלום,
הודעה מוקדמת תלויה בסוג המשכורת שקיבלת:
אם קיבלת משכורת חודשית קבועה - ההודעה המוקדמת היא אכן חודש
אם קיבלת שכר לפי שעות - ההודעה המוקדמת היא 14 יום
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
יולי שלום, התעמרות בעבודה באה לידי ביטוי כאשר המעסיק משפיל את העובד באופן חוזר. כלומר ההשפלה חוזרת על עצמה שוב ושוב. על פניו, אם המעסיק העביר אותך לחדר ללא חלון, כאשר החדר אינוי ראוי לעבודה, הדבר ...
המשך תשובה(1).jpg)
