חופשה רציפה בשנת העבודה הראשונה

היי יש לי עובד שהחל עבודתו במאי ומאלצים אותו לצאת לחופשה רציפה של 5 ימים עד סוף שנת 2017. הוא מעוניין לקחת חופשה בחודש פברואר. האם ניתן לדחות את החופשה לפברואר הרי עוד לא עברה שנה קלנדרית מאז תחילת עבודתו. תודה

אילנה שלום, חוק חופשה שנתית בניגוד לחוקים אחרים קובע לוח זמנים קצר משנה קלנדרית כדי לצבור זכויות. כלומר: אם העובד עובד כבר 6 חודשים הוא אכן צבר את מרבית ימי החופשה שלו, אולם בוודאי שהמעסיק רשאי לאפשר לו לצאת גם לחופשה הזאת בפברואר ואין חובה לנצל את 5 ימי החובה וזאת משום שעובד רשאי לקחת ימי חופשה בכל מקרה בשנה העוקבת בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר