שלום רב, אני עובד במשרה חלקית במקום מסויים והבנתי שאני צריך להודיע מס ימים על התפטרותי לפי מספר החודשים שעבדתי החודשים שעבדתי הם ארבעה במקום העבודה הזה, לפיכך הודעתי למעסיק שאני מודיע על התפטרותי ותוך ארבעה ימים אני כבר לא אעבוד שם, הוא תיקן אותי ואמר שאני צריך לתת ארבע משמרות יש לציין שארבע משמרות לא יהיו בארבעה ימים כי כפי שצינתי אני לא עובד משרה מלאה ,ככה שיצא שאני אעבוד שם יותר מארבעה ימים ממועד ההודעה שלי על הפיטורים, האם המעסיק צודק או שמא אני צודק ואני לא חייב לתת ארבע משמרות אלא יכול להודיע ארבעה ימים מראש ולתת גם שתי משמרות בארבעה ימים האלה? אשמח לתשובה בדחיפות תודה רבה
רוני שלום,
הודעה מוקדמת נמדדת כמובן בימים קלנדריים ולא במשמרות. על-פי ההגיון של המעסיק אם אתה עובד פעמיים בשבוע היית צריך לתת לו שבועיים ולא כך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה