התחלתי עבודה כמתמחה במשרד רו"ח לפני חודשיים, הוחתמתי על סעיף הודעה מוקדמת חודש מראש, מעוניינת לעזוב לפני, מאיימת כי תתבע אותי על הפסדים ונזק, האם קביל?
גילה שלום,
אם ההודעה המוקמת הארוכה היא הדדית, כלומר גם את היית זכאית להודעה ארוכה אם היו מבקשים לסיים את העסקתך, הרי היא קבילה
עם זאת, אם אין בחוזה שלך הוראות לדרך ההפרה של ההודעה הרי לא ברור האם המעסיק אכן רשאי להפעיל סנקציה כלשהיא נגדך בגין ההפרה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
זיו שלום, ההתנהלות של המעסיק מהווה הפרה בוטה של חוקי המגן. על פניו, נראה כי יש לפנות במכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים. ...
המשך תשובה(1).jpg)
