שלום אם עבדתי כ-9 שנים במשרה קבועה מלאה כמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרות? והאם ניתן לנצל ימי חופשה בתוך הזמן הזה עד להפסקת העבודה?
זאב שלום,
הודעה מוקדמת היא בת חודש ימים בנתונים שלך. במסגרת ההודעה המוקדמת תוכל לקחת את ימי חופשתך אך רק באישור המעסיק. אם לא תיתן הודעה מוקדמת כנדרש יהיה רשאי המעסיק לחייב אותך בעלות הימים שלא נתת
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, למעסיק אסור להודיע לעובדת על פיטוריה במהלך 60 יום שלאחר תום חופשת הלידה. כמובן שגם לאחר 60 הימים, יש לערוך שימוע לעובדת בהתאם להוראת הדין. למידע נוסף, מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
