אישתי מורה בבית ספר. ועדיין לא קיבלה קביעות. השנה שהיא תסיים היא תקבל קבע במשרד החינוך. הבעיה היא שהמנהל ככל הנראה יודע מזה ופשוט מנצל את זה לרעה ומבקש ממנה כל מיני דברים שבכלל לא קשור אליה או סתם כל מיני טובות(ללמד עוד כמה תלמידים מחוץ לכיתה שלה/ או לעשות שמירה בהפסקה אחרי שהוא נותן לעבוד 7 שעות ללא הפסקה שזה עצמו אינו חוקי ! ) שכל מורה אחרת תגיד לו מייד לא, רק שאישתי מפחדת על מקום העבודה שלה. מה עושים?
אריאל שלום,
במקים מעין אלה ני מציע לפנות לארגון המורים ולבקש את עזרתו. לעיתים שיחה פשוטה של נציג יול לסייע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
