בחמש השנים האחרונות הייתי מורה במשרד החינוך. כמו הרבה מורים גיליתי טעויות בשכר שלי. אחת מהטעויות שגיליתי הייתה הטעות בהזנת התואר שלי, ראיתי כי הזינו לי תואר שני במקום תואר ראשון זו פעם ראשונה שראיתי זאת בתלוש של דצמבר, ידעתי את חשבת השכר על כל האי הבנות: ניהול חוב הסברתי לה כי לא דיברו איתי על שום חוב, לכן לא הבנתי את הסעיף. 2. בניכויים אחרים מקדמת קצובת נסיעה 1186 שאלתי אותה על מה מדובר? 3. הפרשים מקדמת נסיעות 437.37- מדוע גם פה וגם בניכויים האחרים אני חייבת נסיעות? 4. תואר שני - אני לא בעלת תואר שני. ורשמתי כי אני מבקשת לקבל מידע על כל סעיף מדוע זה ירד על איזה חוב מדובר למה נסיעות יורד פעמיים ועוד.והיא אכן הבטיחה לי בטלפון כי היא תטפל בכל הטעויות שפירטתי לה ובינתיים ביקשה ממני לשלוח למנהל כוח אדם את הטפסים הנכונים ואכן עשיתי כך. כעבור שבועיים קיבלתי מייל שבו נאמר : נועה שלום רב , בהמשך לפנייתך לגבי תשלום בגין השכלה שהוזנה ואינה תואמת את השכלתך כרגע . בוצע תיקון במערכת . להשכלה ב.א . לאחר בדיקה בגין תשלומי יתר על השכלת תואר שני , ניצור חוב על סך 15,776.59 ניתן להגיע להסדר שבו את תשלמי כל חודש סכום , עד שינוכה כל הסכום הנ"ל. לאחר פנייה שלי לסגנית החשבת במחוז, ניתן להגיע להסדר של תשלומים כל חודש על סך 800 ₪ שינוכו משכרך כל חודש זה יוצא כמעט 20 חודשים/תשלומים. במידה ותרצי להגיע להסדר עם סכום חודשי גבוה יותר אנא שלחי אליי במייל . בכל מקרה אני צריכה את הסכמתך אז שלחי אליי מייל בהקדם לפני השכר של חודש הקרוב. לתגובתך הדחופה אודה , חשוב לי לציין כי בדקתי את כל התלושים שלי מרגע המייל וראיתי שהטעות החלה במרץ 2013, באמצע השנה הראשונה שלי בסטאג'. שנתיים לאחר מכן לא עבדתי בתור מורה אלא במילויי מקום כשבית ספר היה מתקשר אליי רק שמורה היה חולה או לא הגיע. כך עבדתי במשך כמעט שנה. גם בתקופה הזו עשו טעות בשכר שלי והמשיכו לעדכן שאני עובדת מן המניין למרות שלא עבדתי כך. ואחרי כחודשיים עליתי על הטעות וביקשתי מהם לתקן. שלחתי מייל חזרה ובו כתבתי כי אני לא יכולה לשלם סכום כזה בכל חודש למשך כמעט שנתיים, הסברתי לה כי אני עם תינוקת קטנה במעון, משלמת משכנתא, עד כה לא מקבלת החזרי נסיעות, גם בעלי מורה והבהרתי לה אם אסכים להסדר הזה לא אוכל לסיים את החודש. בינתיים פניתילהסתדרות המורים בטלפון והנחו אותי לרשום מייל חזרה בו אני אומרת שאני לא מאשרת לגעת באף סעיף במשכורתי. ואכן כך עשיתי ושבועיים לא שמעתי מהם עד שלאחר שבוע התקשרה אליי רונה סגנית חשבת השכר, היא אמרה לי בטלפון כי הם הגיעו להסדר חדש ואני יכולה לשלם רק 600 שקלים בחודש הסברתי לה שגם הסדר זה לא מתאים ואני לא מתכוונת לשלם עד שלא אקבל פירוט מפורט כמה שילמתם לי כל חודש וכמה הייתם אמורים לשלם לי ועל אילו חודשים. היא בתגובה אמרה לי שאני צריכה לפנות לטבלאות של אופק ולחשב לבד. נכון ליום ה-8.2.17 לא קיבלתי מענה לגבי שאר האי הבנות ובינתיים בתלוש של ינואר נוספו אי הבנות חדשות שכמובן פתחתי פנייה בפורטל של משרד החינוך. האי ההבנות הנוספות: 1. מדוע הופיע פתאום ביטוח חיים ונכות על איזה ביטוח מדובר של איזו חברה? 2. מדוע ש. נוספות אופק חדש במינוס? 3. מדוע מילוי מקום במינוס? 4. למה הכוונה הפרשי הקדמת שנה"ל? ולמה זה במינוס? האם זה קשור לשנה שבה התחלנו לפני ה1.9? אם כן למה זה במינוס? 5. מדוע הופיע לי הראל מנוף פנסיה במינוס ובכלל למה הוא מופיע לי? 6. מדוע הופיע לי הפרשים 18,836.24- 7. מדוע עדיין מופיע לי ניהול חוב חשוב לי להדגיש כי המטרה שלי היא לא לא לשלם אלא להפך, אני מבינה שזה לא כסף שלי, המטרה שלי היא לדעת באמת שזה מה שאני אמורה לשלם ושאין פה טעויות כי טעויות לצערי הם עושים הרבה, וברגע שאדע שזה באמת הסכון אני רוצה להגיע איתם להסדר הגיוני שאוכל לעמוד בו. או להתחיל עם סכום נמוך השנה עד שהמשכורת שלי תגדל ואז אוכל להגדיל את הסכום. ובאמת להבין אחת ולתמיד את התלוש שכר כי כפי ששמים לב יש הרבה אי הבנות בתלושי שכר שלי. לצערי אני כמעט שנה אחרי ועדיין אין לי מענה, פניתי לעורך דין שניסח מכתב שבו מבקש בדיוק מה שביקשתי עד כה ולא קיבלתי שום התייחסות למכתב עברו כבר כמה חודשים. השאלה שלי היא כזו מה1.9 אני בחל"ת מיוזמתי שאושר על ידי משרד החינוך כדי שאוכל לעשות הסבת מקצוע ולראות איך זה לעבוד בעבודה אחרת שהיא לא הוראה. האם אני יכולה לטעון במכתב התפטרות כי בעצם יש כאן הרעת תנאים? הם לא משלמים לי את השכר בזמן עם המון טעויות בשכר כל חודש, הבית ספר האחרון שעבדתי בו היה 33 ק"מ מהיכן שאני גרה למרות שעל פי החוק מותר 30 ק"מ. גרה ביקנעם והייתי נוסעת עד נצרת עלית. מה ניתן לעשות? תודה
נועה שלום,
צר לי אך כמובן שהפורום לא יכול לשמש בסיס לתת תשובות לשאלות כלכך ארוכות ומפורטות כשלך. אני ממליץ לך להיוועץ בצורה מסודרת עם עורך-דין כדי שיבדוק את מלוא התלושים והתשלומים שלך
עם זאת, גם הסתדרות או ארגון המורים יכולים בהחלט לעזור ולסייע ואני ממליץ לפנות אליהם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה