שלום אני עובדת במקום עבודה שלי שש שנים שמחליפים כל שנה שנתיים מנהל חדש חוץ מהעובדים שמתחלפים אני הותיקה בסניף הפעם הביאו מנהל מחוץ הרשת פעם ראשונה שלו התחילו צוות של בנות להלשין עלי על כלום ומעבירות דברים לא נכונים והוא מקשיב ומאמין ואין עם מי לדבר ושש בנות שקרובות משפחה מביאות למנהל אוכל כל יום ומאכילות אותו כל יום קונות אותו באוכל והרבה דברים שההנהלה אם תדע תעיף אותו כי ההתנהגות שלו הכי גרועה ומשפילה איך יכולה להעביר את זה הלאה בלי שידע ובלי שיפגעו בי ?
ליאת שלום,
שאלת שאלה מורכבת. אינני בטוח כי הפתרון הוא משפטי. לעיתים אין ברירה אלא לשוחח עם הבעלים או משאבי האנוש של העסק ופשוט להבהיר לו את המצב המורכב שנוצר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה(1).jpg)
