היי אני ממלצרת באולם אירועים כבר יותר משנה בשבוע האחרון הגיע רב מלצרים חדש שנוהג באלימות מקלל ומתנהג בזלזול למשל הוא ביקש ממני ומעוד כמה עובדים לסדר את הבר והתחלנו לסדר משהו לא מצא חן בעיניו {לא יגוע מה} והוא התחיל לצעוק ולהשפיל אותנו וגם קילל בצורה מבזה ואז זרק עלינו מזלגות מפיות ועוד דברים שהיו על הבר הוא עבד איתנו פחות משבוע ובכל יום ובכל אירוע קילל ונהג באלימות האם יש מה לישות בעניין אשמח מאוד לתשובה כיוון שבנתיים נראה כי אין כוונה לפטרו וישנם הרבה מלצרים ועובדים שמוטרדים ממנו תודהמראש
אדל שלום,
בוודאי שיש מה לעשות. עליך ועל העובדים הנוספים להתלונן, עדיף בכתב למעסיק, ולהבהיר לו כי חובה עליו להגן עליכם ולטפל משמעתית בעובד האלים והמקלל. אם המעסיק לא יעשה זאת תהיו זכאים לתבוע הן את העובד המקלל והן את המעסיק שלא הגן עליכם. עדיף תמיד להתאגד כמה עובדים יחד לשם כך אך אין כל חובה וכל אחד רשאי להתלונן
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה