אני נפגש במקום עבודתי בהתעמרות והשפלה נפשית מצד העובד בעובד/עמית אחר ,עובד מוחלש שלא מסוגל להתלונן. שאלתי: האם יכול אני להגיש תלונה/תביעה במקומו של העובד המושפל?
בני שלום,
בוודאי שאתה יכול, רשאי ואף אולי חייב להתלונן משמעתית במקום עבודתכם על התעמרות של עובד בעובד אחד. לא תוכל לתבוע בבית דין במקומו אך וודאי שלהתלונן משמעתית תוכל
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
סטלה שלום, שכרו שלא עובד לא יכול להיות על בסיס אחוזים בלבד, מדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. אם מדובר בפרילנסר, אזי אין יחסי עובד מעביד ואת לא חייבת בדמי הודעה מוקדמת (אלא אם נקבע בהסכם אחרת)....
המשך תשובה(1).jpg)
