שלום אם עפ"י החוק הקיבוצי של מקום העבודה אני מחוייבת על הודעה חודשיים מראש. האם אכן אני חייבת בהודעה חודשיים מראש או חודש? תודה רר
רר שלום,
אני מניח שהכוונה היא ההסכם הקביצוי שחל במקום עבודתך. אם על פי הסכם זה יש ליתן הודעה מוקדמת של חודשיים הרי שהינך מחוייבת לכך, משום שההסכם יוצא מן הסתם בהנחה שגם המעסיק יצטרך לתת הודעה מוקדמת ארוכה יותר ולכן איננו פוגע בזכויותיך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלכסה שלום, על פניו, מדובר בפיטורים שלא כדין תוך פגיעה בזכות לשימוע. יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
