המעסיק תובע אותי בגין גניבת לקוחות

שלום עזבתי מקום עבודה כשאני חתום על חוזה שאסור לי לפנות ללקוחות החברה ולנסות להעבירם לחברה מתחרה במשך שנה. כמה ימים לפני תום השנה קיבלתי מכתב בעורך דין שהמעסק שלי תובע אותי בגין גניבת לקוחות. המעסיק טוען שלקחתי 10 לקחות גדולים מאוד(מבחינת מחזור ברוטו) ואילו אני טוען שעבר ו אלי כמה לקוחות בודדים. האם יש למעסיק אכן עילה לתביע?

משה שלום, מובן שאי אפשר לענות במסגרת קצרה של פורום על שאלתך המורכבת ויש לבחון את התביעה, הסכם העסקתך, העובדות הרלבנטיות ועוד בעקרון אבהיר כי ברור כי לקוחות מסויימים או הזכות לפנות אליהם יכולה להיות זכות קניינית של המעסיק, אולם רק אם מדובר בסוד מסחרי אמיתי ולא לקוחות גנריים וכן רק אם מדובר באינטרס לגיטימי של המעסיק ועוד, גם לוח הזמנים של שנה לא תמיד מאושר על-ידי בתי הדין ולכן לטעמי יש לך טענות רבות בנושא עם זאת בוודאי שעליך אם הוגשה כנגדך תביעה להיעזר בעורך דין בנושא במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר