אי קבלה למשרה בגלל היותי דתי

אני מתכנת מחשבים. חברת השמה שלחה אותי לראיון עבודה בחברת תוכנה. המשרה היא בפיתוח תוכנה לעיר חכמה. הם הסבירו שיש צורך בכוננים גם בשבת. הסברתי שגם במקום העבודה הקודם היה צורך כזה, והיה מקובל שאני יכול להיות כונן בכל שאר ימות השבוע. לאחר כמה זמן קיבלתי אימייל מחברת ההשמה בו נכתב במפורש שהתשובה שלילית משום שאיני יכול לעבוד בשבת אני יכול לשלוח לכם את ההתכתבות. יש להדגיש שלא מדובר בחברה ביטחונית שיש סיבה של פיקוח נפש, אלא בחברה עסקית.

דניאל שלום, כמקרה שאתה מתאר הוא גם אפליה ובניגוד לחוק שיוויון ההזדמנויות וגם נוגד את הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה. אתה בהחלט יכול לתבוע הן את חברת ההשמה והן את חברת התוכנה ולדרוש פיצויים גם ללא הוכחת נזק. בתי הדין פסקו במקרים דומים פיצויים של עד 100,000 ש"ח. בברכה, אייל שטרנברג, עו"S - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר