יש לי שאלה אם עובד מעוניין שיפטרו אותו ( בגלל שמתייחסים אליו לא יפה)והוא מחליט להגיע לעבודה יום כן שבוע לא האם זה ישפיע עליהם לפטר אותו או שהם ימצאו סיבה שהוא מתפטר בגלל שהוא מגיע יום כן שבוע לא? ועוד שאלה אם העובד קיבל יחס משפיל מאחד המנהלים ורוצה להקליט את המעסיק כדי להוכיח זאת האם הוא יכול מבחינת חוק? תודה
שלום רב,
על פי החוק בישראל מותר להקליט כל אדם במידה והמקליט משתתף בעצמו בשיחה. עם זאת בתי הדין כבר קבעו שהתנהגות במסגרתה עובד כל הזמן מקליט עלולה להחשיב עבירת משמעת והיא נחשבת עבירת משמעת אם מדובר במעסיק ממשלתי או עירוני. כלומר, מותר להקליט אך יש לעשות זאת בצורה ראויה ובמידה ראויה.
לא הבנתי את שאלתך לגבי העדרות מהעבודה, אם עובד יחליט על דעת עצמו לא להגיע לעבודה הוא עלול להיחשב מתפטר או עלול להיחשב כמי שעבר עבירה משמעתית חמורה ולכן יפוטר ללא פיצויים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אם המשכת לעבודת באותו מקום, אז נראה שאין אפשרות מעשית לתת ימי הודעה מוקדמת. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
