סילקו אותי מהמשמרת ביום חמישי כי איחרתי, הגעתי ביום ראשון לעבודה שאלו למה הגעתי היות ואני מפוטר, עמדתי על זכותי לשימוע. נקבע לי שימוע למחר (רביעי) ומאז אחת המנהלות מתנכלת אלי בצורה קבועה מחפשת אותי על כל דבר ולא מרשה לי לעשות דברים שלאחרים מותר (לשמוע רדיו בעבודה, לעבוד עם אוזניה). היום למרות שהיא אסרה עלי לשמוע רדיו באוזניה אחת אני אציין, ראיתי שאחרים שומעים והיא לא מעירה להם לכן גם אני שמתי. היא באה ודרשה ממני להוריד את האוזניות. הוצאתי את האוזניה מהאוזן אך סירבתי להורידן מהגוף, וביקשתי לשים רדיו ברמקול. היא סירבה לתת לי בעוד לאחרים יש רדיו משלהם. לאחר דין ודברים היא סילקה אותי מהעבודה, באמרה "תסתלק מכאן זבל". שאלתי אותה מה היא אמרה? היא חזרה על המילה זבל. שאלתי שוב והיא אמרה שוב תסתלק זבל. כמובן שכלל עובדי המפעל שומעים וערים למתרחש. כמו כן יש לי את כל השיחה מוקלטת. יש מה להמשיך או ללכת מחר לשימוע ולשכוח שכל זה קרה? אציין שאני עובד חודש וחצי בעבודה זו, היחס היה בסדר גמור אך מאז יום חמישי אני סובל מיחס מפלה לרעה ומשפיל. כמו כן הנני נמצא בתהליך גיור והיא איימה ש"תטרפד" לי את תהליך הגיור, וסירבה לתת לעובדים אחרים לעזור לי וכשאמרתי לה זו התנכלות אמרה "אני יודעת" פעמיים. כששאלתי את הסיבה להתנכלות אמרה לי ככה. מה יהיה הצעד הנכון מבחינתי?
ודים שלום,
נשמע שהעסיק אכן החליט לפטר אותך בכל מחיר.
אני ממליץ ללכת לשימוע או לפחות לכתוב שלאור היחס שקיבלת מאז הזימון לשימו ע ולעור העובדה שהמעסיק כבר אמר שאתה מפוטר אתה לא רואה צורך להופיע לשימוע אבל חובה לשלוח את זה בכתב
אחר כך אני ממליץ לך לתבוע בבית הדין בגין פיטורים שלא כדין ובגין לשון הרע והתעמרות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בנסיבות העניין יש לקיים שימוע, טרם שינוי בתנאי העסקה, והכל בהתאם להוראות הדין. כמו כן, יש לערוך הסכם העסקה בהתאם להוראות הדין....
המשך תשובה