בני סובל מבעיות חרדה מוכר לביטוח לאומי 100 אחוז נכות עובד בסופר חודשיים עבודה נתמכת מבקש לצאת לחופש שנתי על חשבונו הודיע 14 יום לפני לא רוצים לאשר לו עד שיבוא המנהל הגדול ביום א הבא שבוע לפני הטיסה שלנו האם אנחנו בסדר הודענו שבועיים לפני והמנהלים שם מחכים לבוס שיבוא מחול שבוע לפני הטיסה זה בסדר?
שלמה שלום,
אכן, מעסיק הוא זה שצריך לאשר את בקשתו של כל עובד לצאת לחופשה. כמובן שהמעסיק צריך נהגו בתום לב ובהגינות ואינני רואה מדוע גם אם המנהל בחופשה אי אפשר לאשר את הבקשה של בנך לצאת לחופשה אך כעקרון המעסיק פועל לצערנו על פי חוק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלון שלום, יש לבדוק את החוזה. על פניו, אם לא עבדת או סוכם על משמרות לילה, התנהלות המעסיק אינה תקינה....
המשך תשובה(1).jpg)
