משרת אמון והחתמת כרטיס נוכחות

שלום. בחוזה העבודה שלי רשום שאני במשרת אמון, אך גם את שעות העבודה ואת ימי העבודה (לא באותו סעיף) ובנוסף יש לנו שעון נוכחות ואני מחתימה כרטיס כל יום. עבודתי מתבצעת רק במשרד עצמו. השכר שלי הוא לא "שכר מנהלים" אלא ממוצע ואני מועסקת ב 2/3 משרה. א.האם המעסיק צריך לשלם לי שעות נוספות? ב.האם אני יכולה להיעדר מהעבודה (לא לעמוד במכסת השעות החודשית) ועדיין לקבל את השכר המלא, כי אני תחת משרת אמון?

תמר שלום, המונח הנכון בגינו לא חייבים לשלם שעות נוספות איננו משרת אמון כי אם "מידה מיוחדת של אמון אישי", העובדה כי הדברים כתובים בהסכם שלך איננה מספיקה, בפועל לא נשמע שבתפקיד שלך יש לך מידה מיוחדת של אמון אישי ולכן בהחלט שהמעסיק צריך לשלם לך על שעות נוספות במידה ועבדתן בהן. מצד שני ברור כי אם אינך משלמיה את היקף המשרה הנדרש אין חובה לשלם לך את מלוא השכר גם ב"משרת אמון" בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר