שלום האם מעביד יכול לחייב אתי לעשות פיצול או צריך את הסכמתי? יש חוזה קיבוצי
מרדכי שלום,
אין כלל מדוייק לגבי שאלת פיצול משמרות ושעות ויש בהחלט חובה לבדוק את נושא ההסכם הקיבוצי בנושא וכן להיעזר בוועד העובדים. אנו מלווים במשרדנו עובדי רבים כמוך
בהצלחה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מיכה שלום, עובדת ניקיון זכאית לתשלום זכויות סוציאליות, לרבות ביטוח לאומי, בהתאם להוראות הדין. לא ניתן לוותר על כך....
המשך תשובה(1).jpg)
