שלום רב חתמתי על חוזה עבודה הכולל התחייבות של שנתיים בו מקום העבודה משלם לי כחלק מהשכר 1000₪ בחודש כבונוס התחייבות ואם אני עוזבת עליי להחזיר את הסכום המצטבר של הבונוס. אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה לאחר חצי שנה האם מקום העבודה יכול לדרוש ממני לשלם 6000₪ עבור התקופה שעבדתי שם? יש לציין כי לא עברתי קורס או הכשרה מיוחדת במהלך תקופת העבודה תודה
מיכל שלום, ראי התשובה מטה בשאלתך הקודמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה