שלום רב אני עובדת חצי שנה במקום עבודה שבו החתימו אותי על התחייבות לשנתיים כאשר משולם לי 1000₪ בונוס התחייבות בכל חודש ובמידה ואני מתפטרת עליי להחזיר למקום העבודה את הבונוס ששולם לי כל חודש. יש לציין כי לא עברתי שום קורס או שום הכשרה מיוחדת במקום העבודה. אם אני מתפטרת האם זה חוקי שמקום העבודה ידרוש ממני לשלם 6000₪ עבור חצי השנה שעבדתי שם? תודה
מיכל שלום,
מקום עבודה אינו רשאי לדרוש קנס או התחייבות אלא אם העניק לך קורס שהוא כללי וגנרי ומכשיר לעבודה באופן כללי ולא הכשרה ספציפית למקום העבודה. אם לא עברת שום הכשרה מיוחדת הדרישה הזאת איננה חוקית
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה