פיצויים במקרה של התפטרות עקב מצוקה נפשית

שלום רב, הבנתי כי לא מחוייבים לתת פיצויים לעובד שמתפטר אם אין אחת מהסיבות הידועות. האם מצוקה נפשית בעקבות עצבים בלתי נשלטים של הבוס גם נכללים ? ובנוסף, הבנתי כי יש איזו קרן פיצויים שאותה כן חייבים לתת? על איזה סכום מדובר? איך היא מחושבת? תודה מראש רקפת

רקפת שלום, ראשית החל מ9.08 מחוייב כל מעסיק להפריש עבור עובדיו הפרשות גם בגין פיצויי פיטורים שהחל משנת 2012 עומדות על 6% (כלומר רוב פיצויי הפיטורים) וזאת עד לגובה השכר הממוצע במשק (כ-9500 ש"ח) וסכומים אלה מגיעים לכל עובד/ת גם אם התפטר/ה וצריכים להיות גם בקופה שלך. שנית, מצוקה נפשית בהחלט יכולה להחשב כאחד החריגים להתפטרות דינה כפיטורים בין אם מדובר בהרעה מחושית בתנאי ההעסקה ובין אם מדובר בתנאים אחרים. פעמים רבות בתיקים שמרדנו ייצג נקבע כי התעמרות, פגיעה נפשית ולחץ נפשי מהווים עילות להתפטרות דינה פיטורים בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר