מינוי בנו של המנהל כאחראי משמרת

רציתי לדעת אם יכול להיות מצב כזה מבחינה חוקית שאבא יהיה מנהל בעבודה והבן יעבוד תחתיו בתור עובד זוטר ותוך שבועיים יהפוך לאחמש והבן שלו יעיף עובדים ממשמרות בגלל שהוא מרגיש שיש לו גב מאבא שלו שהוא מנהל הסניף שמקדם אותו כול כך מהר

גיא שלום, זכותו של מעסיק להעדיף בן משפחה אם מדובר בחברה פרטית ואם לא מדובר בדרישות קבלה כגון רשיון וכו... כמובן שזה לא אמור להעניק לבנו של המנהל זכות כלשהיא שלא להתנהג אליכם בכבוד וביחס ראוי בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר