שלום רב אני מועסק 30 שנה כנהג בכניסתי החברה ידעה מראש שאני מוגבל בשמיעה והוסכם והובטח שאקבל קו מסלול קבוע באור יום . הפצרתי בלילות אני בלחץ יותר ומאבד את הריכוז וחוזר עייפות יותר וכאב ראש . עד היום הפצרתי להשמה את הסכם. שוב נמנע ממני אני רואה בכך הפרה בוטה של תנאי עסקתי . כעת עברתי ניתוח שתל ולעת אני בחופש מחלה 14 יום . האם יש לי זכות לדרוש מסלול נוח הדרישה שלי תודה
מוטי שלום,
לפי חוק שוויון אנשים עם מוגבלות בהחלט זכותך המלאה לדרוש מסלול נח יותר. יעזור אם תביא אישור רופא תעסוקתי שמבהיר את מצב ואת צורך העבודה ביום אך גם בלעדיו אתה בהחלט זכאי לכך. אם המעסיק מסרב תוכל לדרוש זאת . במשרדנו אנו מלווים הם עובדים עפ מוגבלות והן מעסיקים בשילובם של עובדים עם מוגבלות בעבודה ובנושאי נגישות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת של מעל 30 ימים היא חריגה, וככלל לא עולה בקנה אחד עם הוראות הדין. יחד עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה