שלום רב, אשמח לדעת מה האפשרויות העומדות בפני במצב בו המעסיק מאיים עלי שאם אתפטר הוא ימנע ממעסיקים בגופים מקבילים להעסיק אותי? האיום נאמר כלפיי ישירות וידוע לי על עובדים נוספים שאיימו עליהם ואף ניסו בפועל למנוע את העסקתם. יש לציין שאני עובד במערכת הביטחון ולמעסיקים אכן יש קשר עם מעסיקים מקבילים, ואף מערכת מנהגית שבה אם עובד מגיש מועמדות לתפקיד, המעסיק במקום החדש מדווח למעסיק הנוכחי שהגשתי מועמדות מתוקף קשרי המעסיקים ואינטרסים בין הגופים .
שלום רב,
מעסיק אינו רשאי ךפגוע בעובד העובד למעסיק אחר. יום כזה הוא למעש איום ללשון הרע, פגיעה במוניטין, פגיעה בחובות האמון של מעסיק ויכול להיות גם פגיעה לפי חוק עוולות מסחריות
אם תוכל להשיג ראיות על האיומים תוכל למנוע מהמעסיק כל פגיעה בך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. בין היתר, מתי אושרה לך החופשה, והאם נגרם לך נזק בגין ביטול החופשה לעומת צרכי המעסיק....
המשך תשובה(1).jpg)
