שלום הייתי רוצה לדעת האם למעסיק שלי מותר להוציא אותי לחופשה מאולצת כשבוע ללא הודעה מוקדמת לאחר ריב על זה שהייתי בחופשת מחלה יש לי 13 ימי חופש וניכו לי 7 ימי חופש לאחר שהוא הוציא אותי בלי רצוני לחופש
לינוי שלום,
מעסיק צריך ל ת הודעה שבןעיים מראש לפחות על חופשה של מעל 5 ימים
בברכה,
אייל שטרנברג עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובתך הייתי רוצה לדעת אני מרויחה משכורת גלובלית האם המעסיק צריך להחזיר לי את ימי החופש שהוא לקח לי והחופשה אמורה להיות על חשבונו כי הורידו לי 7 ימי חופש מהימים שלי תודה על תשובתך בהקדם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שלום, ככלל, יציאה לחופשה צריכה להיעשות בתיאום ואישור המעסיק. יחד עם זאת, המעסיק לא יכול למנוע מהעובד לצאת לחופשה פעם אחר פעם. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה