איום בפיטורים וניצול סמכות

שלום אני סטודנט לסיעוד שעובד בבית חולים כבר שנה וחצי באחוז משרה 25%. בחודשיים האחרונים המעסיק שלי התחיל לאיים לפטר אותי אם אני לא נותן לו משמרות מעל אחוז המשרה שלי למרות שיש לי מבחנים ועבודות להגיש. הוזמנתי לשימוע ללא מכתב וזה היה רק בשיחת טלפון. בשימוע המעסיק אמר לי שאני מפטר אותך אבל אתה חייב לתת לי משמרות לפי הדרישה שלי ולא לפי אחחוז משרה שלך. אחר כך הוא לא יצר איתי קשר בכלל ולפני השימוע בשבוע הוא הוריד אותי מהסידור בלי שום סיבה מוצדקת. לאחר מכן יצר איתי קשר ואמר לי שהוא לא מפטר אותי ושאני עדין עובד אצלו וחייב לתת לו משמרות ואם אני לא נותן לו משמרות הוא ישלח מייל למקום הלימודים שלי ויספר להם על התמהגות לא הולמת מצידי למרות שלא עשיתי שום דבר בכלל !! ושהמקום לימודים שלי ישקול את צעדי בהמשך הלימודים אצלי יש את כל השיחות מוקלטות ושמורות מה אפשר לעשוצ ולמי אפשר לפנות ?

מוהנד שלום, נראה שהמעסיק מאיים עליך שלא כדין בפניה למקום הלימודים שלך. זה בהחלט אסור ולא ראוי. עליך לפנות למעסיק בכתב ולהבהיר לו שיפסיק לנהוג כך ואם לא עליך לתבוע אותו בבית הדין לעבודה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר