האם ניתן לנקות משכר העובד בגין טעות?

שלום רב אשמח לקבל תשובה אני עובדת בחברת מטבחים והמנכל הוציא חוזר שהוא מיידע אותנו שהוא ינקה מהשכר שלנו את עמלת המכירה אם נעשה טעות בתכנון המטבח. לאחר המכירה יש צוות שלוקח מידות שטח . אנחנו המוכרות עושות התאמה בין המידות לתוכנית ומורידות לביצוע. במידה וטעינו ויש צורך לתקן יחידה מה שגרם נזק למעסיק הוא רוצה לנקות את העמלה מהשכר. האם זה ניתן? האם זה חוקי? תודה

אירית שלום, אסור למעסיק לנכות משכר בגין טעויות של עובדיו. המעסיק רשאי לתבוע או לקזז הפרשים בעת סיום העבודה אך אינו רשאי לנכות מהשכר ובכל מקרה חייב לתת הזדמנות לעובד להסביר את מהות הטעות וכיוצ"ב. כיוון שאת מקבלת גם עמלות המצב מעט מסובך יותר אך פעמים רבות מעסיקים פשוט מנכים ללא רשות מהשכר בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר