המעסיקה שלי תמיד מדברת לא יפה. היום היא קראה לי חולת נפש.. מבחינתי זה הקש ששבר אותי. האם אפשר להגיש נגדה תלונה באיזה מקום? אני רועדת מרוב כעס :(
מיכל שלום,
כמו בכל ירוע במקום העבודה עליך קודם לפנות למעסיקה ולהתלונן בכתב על מעשיה. אם האמירה נאמרה בשעת כעס זכותה להתנצל ולחזור בה. אם לא תחזור בה תקום לך זכות תביעה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו עניין. ככלל , אין לפטר עובד לפני שימוע. ניתן להשהות עובד, אך לא באופן אשר עשוי להתפרש כפיטורין....
המשך תשובה(1).jpg)
