סעיף צינון בחוזה לאחר סיומם של יחסי עובד מעביד

שלום אשמח לעזרה בנושא אני עובד כמעט שנה במשרד ממשלתי דרך חברה חיצונית במיקור חוץ, החברה פשוט עושה לי את המוות כגון הלנה של שכר שבסופו של דבר הוחזר לי הכסף יש לי הזדמנות במשרד הממשלתי בו אני עובד לעבוד דרך חברה אחרת, למשרד אין עם זה בעיה אך בחוזה שחתמתי מול החברה הנוכחית יש לי את הסעיף הבא: האם זה חוקי, כשר??? אודה מאוד לעזרתם בנושא ( תודה רבה) הסעיף הבא מופיע בחוזה שלי: 1.5 בהמשך להתחייבויותיי לסודיות ולאור רגישות וסודיות המידע אליה אני נחשף, ועל מנת להגן על האינטרסים הלגיטימיים הללו של החברה, הנני מתחייב כי: (א) בתקופת עבודתי בחברה ובמשך תקופה של תשעה חודשים (9) לאחר סיומם של יחסי העובד-מעביד ביני לבין החברה, מכל סיבה שהיא, לא אעבוד או אעסוק בכל פעילות שעשויה להתחרות בחברה או בעסקיה, בארץ או בחוץ לארץ, לרבות מיקור חוץ (להלן: "התחום"); וכן לא אעבוד או אעסוק, בין בארץ ובין בחו"ל, עבור או בקשר עם מי מהחברות של החברה שהעובד המועסק עבד מולם במישרין ובעקיפין.

שרון שלום, בתי הדין כבר קבעו פעמים רבות שלא נוסח הסעיף לגבי אי התחרות קו ע אלא האם ישנה פגיעה ממשית באינטרס לגיטימי של המעסיק. במקרה שלך ספק אם יש פגיעה כזו ולכן חופש העיסוק וזכותך לעבוד גוברת על המעסיק. אולם - ראשית המשרד הממשלתי צריך להסכים לך (לרבות אם המעסיק הקודם יתבע אותך ואותם), שנית עליך לקחת בחשבון שהמעסיק יתבע אותך ותאלץ להתמודד בברכה, אייל שטרנרג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר