שלום, רציתי לדעת האם ניתן לדחות את סיום העסקה עי ימי מחלה לסופש ואז התחלה של ימי מילואים. 1. האם ימי מחלה יכולים לדחות סיום העסקה. 2. האם לאחר ימי מחלה יש לי ימי מילואים האם אני בגינם יכול להידחות לי סיום העסקה. תודה .
שלום רב,
אסור לסיים העסקה של עובד בהיותו חולה או בהיותו במילואים.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה(1).jpg)
