אני עובד מדינה ש 2 המנהלים הישירים שלי מתנכלים לי בעבודה . אני מעוניין לתבוע אותם : נגד מי אני תובע : מדינת ישראל שהיא מעסיק העל ? או את המנהלים אישית ? מדובר על פגיעה משמעותית בשכר העבודה ואפלייתי משאר העובדים .
דורי שלום,
תיבעת התנכלות תעסוקתית והתעמרות יש לתבוע נגד המנהלים אישית וגם נגד המעסיקה, במקרה שלך מדינת ישראל (אנו נכון יותר המשרד בו אתה עובד). חשוב לציין כי נכון להיום עדיין לא ברורה הסמכות לתבוע במישרין את המנהלים שלך אלא אם מדובר גם בלשון הרע ו/או הטרדה מינית
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל יש להמציא אישור מחלה למעסיק עם קבלתו מהמחלה, ובתווך זמן סביר. עם זאת , כל מקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
