לילה טוב ותודה מראש ... אני עובד במקום עבודה ציבורי במשך כ 6 שנים,במהלך עבודתי נפגעתי בתאונת דרכים (רכב של מקום העבודה).אושפזתי ונותחתי מספר פעמים.שהיתי כשנה בבית וחזרתי במגבלה רפואית זמנית.במשך כל אותה תקופה קיבלתי 2 שיחות טלפון בחודשיים הראשונים ואף לא ביקור אחד. שאלתי היא האם יש נוהל מסויים המחייב מקום עבודה ציבורי בביקור? (מעבר לכך כארבעה ימים לאחר שחזרתי זומנתי לשימוע לפני פיטורים בגלל המגבלה הזמנית) חוקי?
אסי שלום,
שאלת שתי שאלות נפרדות אך קשורות. ראשית כמובן שאין כל נוהל ביקור חולים בעבודה גם לא במקום ציבורי, הסיבה פשוטה - צריכים לנהוג כבני אדם ובאופן חברי ולסייע לחולים בלי כל קשר לשאלת חוק או חובה. השאלה השניה היא מורכבת יותר - מדוע זומנת לשימוע? אם בגלל שאינך יכול עוד לבצע את עבודתך הרי בהחלט חובה על המעסיק לעשות מאמץ למצוא לך תפקיד אחר וכו'
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
