שלום אני מזכירה במקום העבודה זו הפעם השניה שמזכירה אחרת אומרת לי "תיזהרי ממני את לא יודעת למה אני מסוגלת" האם אני יכולה לשלוח אליה מייל ולכתב את המנהלת ואת מנהלת משאבי אנוש. איזה נוסח כדי לי לכתוב האם עובד יכול לאיים עלי שוב ושוב. אודה למענה
אילננה שלום,
אני חושב שיש לדווח על הענין למשאבי האנוש אך אין צורך לשלוח אל העובדת מכתב אלא לבקש ממשאבי האנוש יחד איתך לשוחח איתה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, סעיף אי תחרות מהווה פגיעה בחופש העיסוק. על כן, במקרים רכבים הסעיף אינו חוקי. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע לך....
המשך תשובה(1).jpg)
