שלום, ברצוני לדעת האם מותר על פי חוק שתהיה בעבודה יחסי חברות בין מנהל לעובדת שלו(לא קשר מיני), חברות המתבטאת בנוסף מעבר לשעות העבודה בכך שהם יוצאים יחד לבילויים, לבתי מלון עם המשפחות ובילויים משפחתיים.
מיה שלום
בוודאי שמותר למנהל ולעובדת להיות חברים. הקושי הוא אם ישנו קשר מיני או אם לחילופין הקשר יוצר ניגוד עניינים כלשהוא.
בברכה,
אייל שטרנברג,עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה(1).jpg)
