התעמרות והתנכלות לעובדת ברשות מקומית

שלום אני עובדת ברשות מקומית 11 שנים פלוס, קבועה. לאחרונה התחלפה המנהלת הראשית ומאז היא רק "מחפשת" אותי. היא ניזונה משמועות של עובדים אחרים, מילתה הערכה שלי כשהייתה רק שלושה חודשים במינוי ואפילו לא בפועל, שבה הורידה לי על חיסורים בעבודה, למרות שהכל מגובה באישורים רפואיים. האם זה חוקי? בזמן שיפוצים-הוחלט על מעייו שביתה איטלקית אם כולם לא מקבלים את מה שהם רוצים, כולם קיבלו חוץ ממני, כשאני אמרתי מה איתי, התחילה לצרוח ליד המנהל הישיר שלי, מה את רוצה אין תקציב, ושיא הכותרת נמאס לי מהשטויות שלך, אני צריכה אנשים שעובדים. 11 שנים לא הייתה שום טענה שאני לא עובדת ויש לי מכתבי תודה מספקים שמוכיחים בדיוק ההיפך. כשהתקבלתי במכרז לפני 11 שנים לעבודה, היה כתוב בו כפופה ל-X, עכשיו הומצא שאני כפופה למישהי אחרת מבחינה מקצועית, מישהי שביחסים טובים איתה כמובן, ואומנם עובדת איתי אבל לפי המכרז אני לא כפופה אליה ולא הודיעו לי על שום שינוי, כמובן שהכל על קצה המזלג. מה אני עושה? אתמול הביאה אותי לכדי בכי.

סטלה שלום, ראשית צר לי על החוויות הקשות שאת חווה. אני מציע ראשית שתפני לוועד העובדים אצלכם ותבקשי את סיועם. שנית עליך לפנות למשאבי האנוש ברשות ולספר להם בצורה מסודרת את הסיפור ולבקש את התערבותם. אם כל זה לא יעזור אני ממליץ לפנות לעזרתו של עו"ד. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר