שלום רב, לאחרונה פוטרתי מעבודה בה עבדתי 3.5 שנים. בתחילת ההעסקה מאחר והעבודה היתה מהבית, השתמשתי בציוד מחשוב (מחשב, מסך, מדפסת) משלי. כמובן שגם לא ביקשתי החזרים בגין חשמל, טלפון, אינטרנט וסלולרי. במהלך הזמן היה בלאי והציוד התקלקל. רכשתי ציוד חדש והמעסיק החזיר לי מלוא הכסף בגינו. כעת משסיימתי את עבודתי, דורש המעסיק את כל הציוד בחזרה. אמת שהציוד נרכש בכספו, אך הציוד הקודם עליו עבדתי היה שלי פרטי, ועליו לא קיבלתי כל החזר בגין הקלקול. האם יש לי סיכוי לזכות ואפילו בחצי המחיר?? הרי אני נשארת ללא ציוד כלל. תודה!
שלום רב,
מעסיק זכאי לדרוש החזר של ציוד שרכש אולם עליו לנהוג בהגינות ובתום לב וכן לבחון מה נקבע בהסכם ההעסקה בין הצדדים
במקרה שלך תוכל לטעון שתום הלב מחייב את המעסיק בהחזר הבלאי שנגרם לציוד שלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה(1).jpg)
