התחייבות לא לעבוד באותו תחום ממנו התפטרתי

לפני מספר שנים התחלתי לעבוד בחברה ובה חתמתי על הסעיף הבא: "אני החתום מטה, מתחייב שאם אתקבל לעבודה בחברת.... לשמור על אמינות כלפי החברה, כמו כן מתחייב שלא להעביר שום נתונים לגבי מוצרים ושלא אמסור סודות מקצועיים במישרין ו/או בעקיפין לכל גורם מחוץ לחברת..... כמו כן אני מתחייב, שבמידה ואפסיק לעבוד בחברת...... מכל סיבה שהיא לא אעסוק בחברה אחרת שהיא מתחרה בחברת..... לתקופת צינון של שנתיים. התחייבות זו ניתנה מרצוני הטוב והריני מאשר בחתחמת ידי... " אין לי בעייה עם החלק הראשון, אבל כרגע אני כן רוצה לעבור לחברה מתחרה טובה יותר שמשלמת הרבה יותר עבור הניסיון והידע שלי.. האם ניתן לפגוע לי כך בחופש העיסוק? מה יכולים לעשות לי אם אעבור למתחרים? האם יכולים לתבוע אותי? אם כן על איזה סכום? תודה מראש לעונים.

יעקב שלום, התחייבות לאי תחרות היא זכות מקובלת בעולם דיני העבודה. כלומר מצד אחד בהחלט רשאי מעסיק להגביל באופן כלשהוא את העיסוק של העובד אך מאידך ברור שלעובד יש זכות מובנית ובסיסית לחופש עיסוק ולעסוק בכל תחום. לכן הפסיקה קובעת בדרך כלל הגבלה על אי תחרות רק אם המעסיק מצליח להוכיח פגיעה אמיתית באינטרס לגיטימי שלו. כלומר - העובדה שאתה עובר לחברה מתחרה איננה מספיקה לכשעצמה כדי להגביל אותך אלא ר קם איוכח שעקב המעבר הזה נפגע באופן מהותי המעסיק הקודם שלך. אם זה לא המצב הרי ההגלבה הקיימת בחוזה שלך כנראה לא תתפוס. עם זאת בנושא מורכב שכזה אני ממליץ מאד להתייעץ עם עורך דין טרם ביצוע כל פעולה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר