אני מוגדרת עובדת משרה מלאה, לפי החוק צריכה לעבוד 43 ש"ש, האם אני מחויבת לקחת הפסקה? אם אינני לוקחת הפסקה רציפה בת חצי שעה האם המעסיק יכול לחייב אותי לקחת את ההפסקה ובכך לגרום לי להיות נוכחת בעבודה 45 ש"ש? בפועל לוקחת הפסקה בת 10 דקות ומורידים לי חצי שעה פ
מורן שלום,
עובד/ת צריכים לעבוד בפועל 43 שעות בשבוע כאשר זמן ההפסקה לא נחשב. בכל יום של עבודה מעל 6 ש שעות יש לקחת לפחות חצי שעה הפסקה ובהחלט המעסיק יכול לחייב אותך לעשות זאת. אם בפועל לקחת הפסקה קצרה יותר זה לא תקין ועליך לבקש ממעסיקך הפסקה מלאה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זיו שלום, ההתנהלות של המעסיק מהווה הפרה בוטה של חוקי המגן. על פניו, נראה כי יש לפנות במכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים. ...
המשך תשובה