האם מנהלת מח' גני ילדים ברשות מקומית רשאית לאסור על עובדות צהרון, שאינו במסגרת שעות הלימוד הרגילות, לעבוד כשמרטפיות לילדי הגן/צהרון בו עובדות מחוץ לשעות העבודה הרגילות שלהן?
חגי שלום,
השאלה ששאלת איננה נוגעת רק לנושאי דיני העבודה אלא גם לנושאים חינוכיים. אני מניח שמבחינה זו אין הסכמה להמשיך לעבוד עם ילדי גן בו את עובדת ולא מבחינת דיני העבודה.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
